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2025년부터 육아휴직급여가 월 최대 250만원으로 올랐습니다. 또 사용기간, 분할횟수등 여러가지 혜택이 확대되었으니, 확인해보시고, 반드시 신청하시길 바랍니다.
2025 육아휴직 급여 내용보기
신청대상 확대
- 이전 신청 대상 : 임신 중인 여성 근로자나, 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자
- 확대된 신청 대상 : 임신 중인 여성 근로자나, 만 12세 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 근로자
급여 금액 인상
육아휴직 급여을 월 최대 250만원까지 받을 수 있습니다.
| 개월 수 | 금액 |
| 1~3개월 | 250만 원 |
| 4~6개월 | 200만 원 |
| 7개월~ | 160만 원 |
* 한부모 육아휴직 급여 첫 3개월 300만원을 인상
부모 모두 육아휴직 사용할 때 받을 수 있는 급여 알아보기
2025년에는 부모 모두 육아휴직을 사용할 때 받을 수 있는 혜택들도 확대됐는데요. 어떤 혜택이 있는지 비교해서 알아보겠습니다.달라진 6+6 부모육아휴직 혜택 이전 혜택바뀐 혜택사용가능 연
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육아휴직 사용 기간 연장기
- 현재 1년 -> 최대 1년 6개월 사용 가능
연장조건
1. 자녀 연령이 만 8세(초등학교 2학년)이하
2. 현재 회사에서 근로한 기간이 6개월 이상일 때
3. 부모 모두 육아휴직을 3개월 이상 사용했거나 한부모, 중증 장애아동 부모인 경우
육아휴직 사용 분할 횟수 확대
육아휴직 기간동안 최대 4번까지 나눠서 사용할 수 있습니다.
육아휴직급여 신청기간 및 방법
신청기간
육아휴직 시작일 1개월부터 종료 12개월 이내
신청방법
- 고용보험 홈페이지에서 온라인접수
- 각 지역 관할 고용센터 방문
육아휴직급여 신청 필요서류
| 서류 | 설명 |
| 육아휴직 급여 신청서 | - |
| 육아휴직 확인서 | 최초 1회만 제출, 사업주 작성 서식 |
| 임금대장, 근로계약서 | 육아휴직 시작일 현재 통상임금을 확인 할 수 있는 자료 |
| 기타서류 | 육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급 받은 경우, 확인할 수 있는 자료 1부 |
* 온라인으로 신청할 경우, 회사가 미리 육아휴직 확인서 제출을 요청해두면 간편하게 신청할 수 있습니다.
폐지되는 사후지급금 알아보기
사후지급금이란 육아휴직 급여의 75%만 매월 지급받고, 복직하여 6개월 이상 계속 근무하면 나머지 25%를 추가로 지급받는 금액을 말하는데요.
2025년부터는 사후지급금 제도가 폐지되고 육아휴직 기간 중 급여를 전액 지급합니다.
지금까지 2025년에 달라지는 육아휴직급여에 대해서 알아봤습니다. 올해부터 육아휴직급여뿐만 아니라 육아기간 근로시간 단축제도에 대한 혜택도 더 확대됩니다. 달라지는 육아기간 근로시간 단축제도에 대해서 궁금한 분들은 아래 링크를 참고해주세요.
육아기간 근로시간도 단축됩니다.
육아휴직급여 인상과 함께 육아지원 3법도 2025년 2월 23일부터 시행됩니다. 크게 달라지는 내용 3가지를 알기 쉽게 알아보겠습니다.육아기간 근로시간 단축 제도 이전 내용바뀐 내용자녀 연령
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